Crecimiento de Triple Impacto
El mundo se ha transformado, de alguna forma, nuestra vida toma un sentido mayor cuando vivimos conscientes del propósito que deseamos liderar. Hoy ser agentes de cambio es clave para sostener las sociedades en las que vivimos. Y es justamente aquí, donde las empresas de triple impacto o empresas con propósito tienen un rol fundamental.
La nueva normalidad, no solo nos ha traído cambios en nuestro estilo de vida, sino también junto con ello, una acelerada transformación cultural, organizacional y digital, en la cual nos estamos sumergiendo cada vez más día a día, con importantes cambios tecnológicos. Y el desarrollo de nuevos modelos de negocios de innovación disruptiva no es la excepción, muy por el contrario, se están convirtiendo en la norma.
IKIGAI, quizá ya hayas escuchado hablar de este término japonés que habla sobre fluir, “lo que hace que la vida valga la pena para ser vivida”, la razón de ser” el motivo por el que te levantes, tu propósito personal por el cual eliges crecer. si deseas formar una empresa con escalabilidad, será necesario que definas asi como tu Ikigai a nivel personal, ahora a nivel organizacional, definir el propósito transformador masivo, que caracteriza a las nuevas Organizaciones exponenciales.
LAS ORGANIZACIONES DE CRECIMIENTO EXPONENCIAL
El concepto de Organización Exponencial fue definido por Salim Ismail, uno de los co-fundadores de Singularity University junto al tecnólogo y creador de los aclamados premios XPRIZE Peter Diamandis y al aclamado futurista Ray Kurzweil, en 2011.
Como él mismo define: ‘‘una organización exponencial (ExO) es aquella cuyo impacto es inusualmente desproporcionado (10x) frente a sus competidores directos, gracias a la combinación de tecnologías exponenciales y estrategias organizativas disruptivas’’.
Consiste en la aplicación a las organizaciones de la famosa Ley de Moore (que esencialmente vaticinaba en los años 70 con total acierto, que el número de transistores de un computador, y por tanto la relación rendimiento/precio, se duplicaría cada 18 meses aproximadamente), combinada con lo que Ray Kurzweil denominó Ley de Rendimientos Acelerados (LOAR en inglés) y que consiste en la extrapolación de la Ley de Moore a cualquier paradigma basado en información.
CREAR VALOR CON PROPÓSITO TRANSFORMADOR MASIVO
Toda organización exponencial ha de tener lo que Salim denomina Propósito de Transformación Masiva (MTP). Este concepto va más allá de la misión de la compañía, puesto que tiene un fin aspiracional que supone un movimiento cultural asociado, tan inspirador que genere una comunidad activa alrededor de la organización a partir de dicho MTP. Este concepto no solo sirve para captar y retener clientes, sino para construir un ecosistema alrededor de la organización.
Las organizaciones de triple impacto que crean valor, son aquellas empresas que quieren ser las mejores empresas “para” el mundo y no del mundo. Se busca crear valor económico y al mismo tiempo valor social. Además, diferentes estudios han demostrado que las empresas con un modelo de negocio de triple impacto son más rentables que las empresas tradicionales. ¡Un verdadero win-win que invita a todos a migrar a este nuevo modelo de negocios!
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