Como sabemos, todos los emprendimientos, nacen como una respuesta o solución a una necesidad o un problema. Es por eso que es necesario “enamorarse” del problema más no tanto de la solución. 

Hemos identificado uno de esos problemas: muchas empresas enfrentan un nuevo (y a la vez conocido) reto post pandemia: La presencialidad. La vuelta de los colaboradores y la falta de espacios para estacionar pueden perjudicar el clima laboral. 

La primera semana de octubre, lanzamos una encuesta dirigida a CEO´s (máximo ejecutivo de una organización o Chief Executive Officer) de empresas corporativas en el Perú, con el fin de validar el impacto de la falta de estacionamientos en el clima laboral de las empresas.

Les compartimos , los interesantes resultados obtenidos:

• Tanto las empresas que alquilan como los que tienen estacionamientos propios enfrentan problemas de escasez de espacios.
• Más del 55% de empresas encuestadas creen que tendrán un problema de gestión de estacionamientos al retornar a la presencialidad.
• Más del 80% de CEO´s encuestados consideran que la falta de estacionamiento influye en el clima laboral de las empresas.

Fuente: Ubiquo SAC + QuieroParkear

Luis Ibarra

Ing. de sistemas de la ULIMA, entusiasta de la tecnología. En sus inicios ayudó a realizar las primeras transacciones de pagos con tarjeta de crédito por internet en el Perú en la empresa IBM. Actualmente cuenta con una empresa consultora que se dedica a temas de integración y transformación digital, además de ser fundador de la solución de parqueo social “QuieroParkear”. Entre sus intereses figuran: Machine Learning, Análisis avanzado de datos, Cryptocurrencies, Transformación digital, Multi Cloud, Gaming, Cuidado del medio ambiente, Diseño y Desarrollo de productos, entre otras.
Se considera una persona en constante aprendizaje y creyente en que la imaginación es muy importante incluso a veces más que el mismo conocimiento.

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